九游会J9j9九游会入口ღღ★，九游会J9真人游戏第一品牌九游会老哥必备的交流社区ღღ★，外包公司就是倒卖人力资源的中间商ღღ★，从甲方那里赚取差价ღღ★。我了解到的ღღ★：外包抽成的比例约为50%ღღ★，也就是说你在岗位上累死累活ღღ★，外包公司获得的钱一样多ღღ★，假设甲方给3万元ღღ★，你1.5万ღღ★，外包公司1.5万ღღ★。

　　没有归属感ღღ★：虽然和正编都在一个地方办公却戴外包工牌ღღ★，像“职场二等公民”J9九游ღღ★。我有一个朋友ღღ★，她在一家互联网大厂做财务外包ღღ★，因业务所需ღღ★，部门内配有大量的外包人员囚徒wingyingღღ★。

　　她说ღღ★：外包越来越难干了ღღ★。过去外包驻场ღღ★，是和正编员工坐在一个工区ღღ★，现在专门划出一个偏远的独立区域给外包办公ღღ★。

　　办公区域的限制还好ღღ★，后面连无阻碍进总部办公ღღ★、食堂消费等权限也被取消了ღღ★。进总部必须要走访客系统ღღ★，食堂吃饭没有员工优惠了囚徒wingyingღღ★。

　　没有安全感ღღ★：项目结束ღღ★、合同到期不续签J9九游ღღ★，直接就可以让你走人ღღ★。虽然大厂正编也有被裁风险ღღ★，但人家赔偿至少N+1起步ღღ★，外包被裁的赔偿往往差一大截ღღ★。

　　“转正机会”是让你来的大饼ღღ★。HR说工作优秀的可以转正ღღ★，成为甲方ღღ★。现实是真正转正的都是凤毛麟角ღღ★，百里挑一ღღ★。外包所在的岗位甲方公司宁愿招一个什么都不懂的应届生ღღ★，也不愿意给外包转正ღღ★。

　　薪资天花板低ღღ★：同岗位外包薪资是正式员工的 60-70%囚徒wingyingღღ★，三年后你还和新人抢外包岗ღღ★。一位网友入职某外包公司ღღ★，驻场到字节跳动ღღ★，入职前折腾了一下午填写各种信息J9九游J9九游ღღ★，最后收到外包公司的offer时ღღ★，薪资结构让她惊呆了ღღ★，感觉是个坑ღღ★，直接拒了囚徒wingyingღღ★。

　　福利待遇“缩水”ღღ★：没有任何福利ღღ★，包括十三薪J9九游ღღ★、餐补ღღ★、车补J9九游ღღ★、节假日福利等ღღ★，连公司举办的活动你也没有资格报名参加ღღ★。其实这个也好理解J9九游ღღ★，毕竟外包的工资是乙方开的ღღ★，跟甲方关系不大ღღ★。

　　简历初筛不过ღღ★：很多大厂会介意外包经历ღღ★，如果在你的简历上出现了外包公司ღღ★，很大概率简历初筛都过不了ღღ★。

　　想象着入职第一天ღღ★，拿到自己的“工卡”ღღ★，这张所谓的工卡ღღ★，真实含义为“临时通行证”ღღ★。首先卡面颜色和正式员工不同ღღ★，其次工号前标着大大的“外包”字样ღღ★。

　　正式员工可以扫脸进出任何场所ღღ★，外包人员需要随时拿着这张“临时通行证”囚徒wingyingღღ★，而且除了公司进出口及餐厅厕所等必要场所ღღ★，其余都是禁地……ღღ★。

　　外包工作似职场信用卡ღღ★，虽然能暂缓解危机ღღ★，却可能让你付更高的利息囚徒wingyingღღ★。如果自己年轻ღღ★，能力不错ღღ★，经济压力不大ღღ★，宁愿多花三个月去找大厂正式岗位岗ღღ★；千万不要自降身价入职外包ღღ★。自己职业生涯要认真对待囚徒wingyingღღ★，不能轻易被“打包转卖”ღღ★。